FemmCode
Na FemmCode, somos uma equipe de mulheres apaixonadas por tecnologia, dedicadas a criar soluções inovadoras que transformam ideias em realidade. Com criatividade, expertise e determinação, lideramos projetos que fazem a diferença no mundo digital.
Missão
Nossa missão é capacitar e inspirar mulheres a liderarem na indústria da tecnologia, promovendo um ambiente inclusivo e de apoio para o desenvolvimento pleno de suas habilidades.Visão
Almejamos ser reconhecidos como líderes globais na tecnologia liderada por mulheres, aspirando a um futuro onde as mulheres desempenhem papéis proeminentes em todas as áreas da indústria de tecnologia.Valores
Empoderamento: Acreditamos no potencial das nossas mulheres Inovação: Buscamos constantemente soluções criativas Diversidade e Inclusão: Defendemos um ambiente onde todas as vozes são ouvidasSobre nós
Conheça um pouco sobre nossa equipe e como trabalhamos!
Ana Clara F. E Costa
Desenvolvedora back-end Integrante do comitê de educação do projeto Meninas Digitais Cursando técnico em Desenvolvimento de Sistemas
Kauane Martins Soares
Analista de Banco de Dados Integrante do comitê de educação do projeto Meninas Digitais Cursando técnico em Desenvolvimento de Sistemas
Lethicia Ribeiro Da Silva
Analista de Documentação Integrante do comitê de educação do projeto Meninas Digitais Cursando técnico em Desenvolvimento de Sistemas
Talita Vitória M. Da Costa
STEM Girls Fatec Ipiranga
Em março de 2024 foi criado o Meninas Digitais Fatec Ipiranga, utilizando o logo padrão do Programa. Foi criada uma Equipe no Microsoft Teams da Fatec Ipiranga e divulgado para as alunas dos cursos de TI da Fatec. Nessa equipe foi apresentado o projeto. Na Fatec Ipiranga, o Projeto Meninas Digitais tem como objetivos:
Propor e realizar a integração das mulheres dos três cursos de TI que são oferecidos na Fatec Ipiranga; Criar um canal de comunicação, no qual poderemos discutir sobre a igualdade de gênero no mercado de trabalho, sobre os desafios, dificuldades e sobretudo como cada uma de nós enfrenta ou os enfrentou; Propor e desenvolver ações para aumentar o número de mulheres nos cursos de TI da Fatec Ipiranga; Produzir materiais didáticos sobre diferentes temas da área de TI; Propor e executar atividades de extensão voltadas para meninas e mulheres em torno da Fatec Ipiranga.
A partir da criação do comitê gestor foram realizadas as seguintes atividades: cronograma de reuniões semanais ou quinzenais, proposta e escolha de outro nome, criação de um logo, elaboração do planos de trabalho para cada equipe. Reunião presencial para o fechamento do semestre e roda de conversa, na qual foram tratados temas importantes e definidas as próximas ações.